Mes expertises
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
La gestion administrative peut vite devenir un point crucial. Avoir un gestionnaire administration du personnel est un réel atout pour une entreprise. De nombreux avantages peuvent en découler, tel qu’une simplification des procédures administratives ainsi qu’une meilleure fiabilité et rapidité de sa gestion administrative.
Que puis-je faire pour vous ?
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Gestion les contrats de travail et avenant aux contrats de travail.
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Suivis quotidiennes : les congés payes, maternité paternité, les arrêts maladie, l’absentéisme, etc
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Gestion des déclarations de formation continue et autres procédures administratives
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S’assurer du respect des horaires
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Faire appliquer le règlement d’entreprise établie par la direction
PRO SOCIAL prend en charge l'ensemble des tâches liées à l'administration d'un service ou d'une entreprise, notamment les déclarations administratives, l'application des règlements ou la diffusion des notes de service.