Mes expertises

EXTERNALISATION DE LA PAIE

L'externalisation de votre gestion de la paie à un partenaire de confiance peut vous faire gagner un temps précieux, de l'argent, des ressources et de la sécurité. Découvrez mes services de gestion de la paie qui ont été conçus pour répondre au mieux aux besoins et à l'évolution des exigences et du monde du travail actuel. Je m'occupe de tous les aspects de vos données, vous n'avez donc à vous soucier de rien.

Que puis-je faire pour vous ?

La qualité privilégie à la quantité

Traitement de vos données de la paie sous 48h.
Saisie et contrôle les informations relatives aux salariés. Production des bulletins de paie
Envoi du bulletin de paie au format PDF et également à l'adresse électronique personnelle de l'employé.
Déclaration mensuelle obligatoire qui centralise toutes les données issues de la paie.

Votre salarié est en arrêt maladie? Pas d'inquiétude

La gestion des arrêts de travail comprend : saisie de l’arrêt de travail, déclaration à la Sécurité Sociale, calcul et contrôle du maintien de salaire, suivi des IJSS.
Je m'occuperai de tout pour que votre employé reçoive ses paiements de la sécurité sociale.

Envisagez-vous d'embaucher un nouvel employé ?

Pilotage différentes tâches administratives à l'instar des déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
Préparation d'un contrat de travail adapté à vos besoins (CDI, CDI chantier, CDD, CDD saisonnier, CDDI, contrat d'apprentissage)
Programmation des visites médicales. Une visite d'information et de prévention, dans le délai de 3 mois à partir de la prise de fonction est obligatoire.

Votre employé quitte-il votre entreprise ?

Calcul du solde de tout compte : formalités, paiement, indemnité, congés payés - tout compris.
Vous avez commis une erreur et n'avez pas pris en compte certaines variables, la régularisation de la situation financière entre l'employeur et le salarié est possible. Faites confiance à un professionnel.

Des données conformes et sécurisées

PRO SOCIAL garantisse des paies conformes aux évolutions légales et réalise une veille de votre convention collective.
De plus, vos données seront sécurisées dans le respect du Règlement Européen sur la Protection des Données (RGPD).